INPS: accertamento sanitario per i dipendenti pubblici

Il messaggio emanato dall’INPS il 20 febbraio 2025, n. 637 annuncia aggiornamenti importanti per la procedura di accertamento sanitario dei dipendenti pubblici

24 Febbraio 2025
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L’INPS attraverso il messaggio n. 637 del 20 febbraio 2025 comunica di avere recentemente introdotto nuove funzionalità nella procedura di richiesta di accertamento sanitario per i dipendenti pubblici, in attuazione dell’articolo 45, commi 3-bis e 3-ter, del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73. Questi aggiornamenti mirano a semplificare e velocizzare la gestione delle domande, migliorando al contempo l’efficienza delle Amministrazioni e degli Enti datori di lavoro.

Le nuove funzionalità della procedura di accertamento sanitario

Due delle principali innovazioni introdotte riguardano l’integrazione e la modifica delle domande già presentate:
Integrazione della domanda: le Amministrazioni e gli Enti datori di lavoro possono ora allegare ulteriore documentazione in una fase successiva all’invio della domanda. Questa funzione, accessibile attraverso il pulsante “Aggiungi documenti” nella sezione “Altre operazioni”, è disponibile fino a sette giorni prima della visita (o fino all’apertura del verbale in caso di convocazione anticipata).
Modifica della domanda: oltre alla documentazione integrativa, è ora possibile modificare tutti i campi della domanda prima della convocazione a visita. La funzionalità, attivabile tramite il pulsante “Modifica domanda”, garantisce una maggiore flessibilità per correggere eventuali errori o aggiornare i dati senza dover ripresentare una nuova richiesta.

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Il Responsabile dei Servizi demografici

All’ufficio Servizi Demografici sono assegnate funzioni fondamentali, svolte per conto dello Stato, come previsto dall’art. 14 del d.lgs. n. 267/2000: “Il Comune gestisce i servizi elettorali, di stato civile, di anagrafe, di leva militare e di statistica”.Al Responsabile dei Servizi Demografici si chiede, pertanto, oltre ad una preparazione e una professionalità specifica, ottenibile tramite appositi percorsi formativi abilitanti, di attuare gli obiettivi e i programmi dell’Amministrazione, di dirigere l’ufficio o il servizio secondo criteri e modalità fissati da leggi, statuto e regolamenti, gli si affida la gestione amministrativa, tecnica e finanziaria delle risorse, compresa l’organizzazione e la gestione delle risorse umane.In un panorama normativo e giurisprudenziale ampio e in continua evoluzione, questo volume si propone come supporto nelle numerose questioni pratiche e operative che quotidianamente si presentano; si caratterizza per il taglio pratico e per i frequenti richiami al quadro normativo al fine di facilitarne la comprensione.L’edizione è stata arricchita con la principale modulistica attinente alle diverse tematiche affrontate e con i necessari aggiornamenti relativi alla complessa attività di digitalizzazione del settore.Sono inoltre stati approfonditi i temi dell’applicabilità ai Servizi Demografici degli istituti dell’accesso agli atti sia documentale che civico nonchè i rapporti delle norme del settore con la disciplina sulla privacy, anche a seguito dell’entrata in vigore del regolamento europeo in materia di protezione dei dati (GDPR).Angela MarcellaGià Responsabile dei Servizi Demografici del Comune di Bergamo, è stata vice segretario comunale, Responsabile dei Servizi Finanziari e Servizio Contratti e Appalti, autore di pubblicazioni.

 

Angelina Marcella | Maggioli Editore 2023

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