Nella circostanza del dipendente che assiste il familiare in stato di handicap grave: le valutazioni della Corte di Cassazione nell'ordinanza 1° marzo 2019, n. 6150 [continua a leggere]
Personale
Il riconoscimento della malattia per causa di servizio è retroattivo e quindi va applicato l'art. 21 del Ccnl ai primi 18 mesi e anche all'anno 2004, per cui la Regione deve corrispondere il trattamento economico in misura intera? [continua a leggere]
Va riprogrammato il fabbisogno di personale [continua a leggere]
Uno dei temi di maggiore impatto nell'applicazione del CCNL del 21 maggio 2018 è costituito dalle disposizioni dettate per i permessi, tema su cui l'ARAN sta tornando più volte. In primo luogo chiarendo che devono essere ri... [continua a leggere]
Con comunicato stampa n. 44 del 15 febbraio la Presidenza del Consiglio annuncia che il 14 febbraio il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge che delega il Governo, entro diciotto mesi dall’approvazione, ad... [continua a leggere]
Interpretazione dell’articolo 1, comma 562, della legge 296/2006 [continua a leggere]
Illegittima esclusione da un concorso per via della mancanza del requisito di residenza [continua a leggere]