PERSONALE - Linee guida sul POLA
Adottate le Linee guida per il Piano organizzativo del lavoro agile e indicatori di performance
Nel Piano organizzativo sul lavoro agile, da predisporre con il Peg o entro il 31 gennaio, si dovrà programmare come far diventare lo smart working una modalità ordinaria di lavoro.
Dopo il parere favorevole della Conferenza Unificata, espresso nella seduta del 3 dicembre, il Ministro ha approvato, con decreto del 9 dicembre 2020 (in corso di registrazione), le Linee guida che indirizzano le amministrazioni nella predisposizione del Piano organizzativo del lavoro agile con particolare riferimento alla definizione di appositi indicatori di performance.
Le Linee guida saranno presentate dal Ministro alle Amministrazioni e agli OIV nell’ambito dell’incontro fissato per il 16 dicembre in occasione dell’avvio del ciclo della performance 2021-2023.
>> LE LINEE GUIDA PER LA PREDISPOSIZIONE DEL POLA
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